Hotel Grand Lagoi By Willson bersama Disnaker Kepri Buka Program Magang 2023

Suryadi Kangboi
Head Section of Training and Productivity Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kepulauan Riau
Konten dari Pengguna
6 Juni 2023 21:14 WIB
·
waktu baca 5 menit
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Tulisan dari Suryadi Kangboi tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
Kegiatan Pembukaan pemagangan di Hotel grand lagoi sumber:bidang lattas Disnaker Kepri
zoom-in-whitePerbesar
Kegiatan Pembukaan pemagangan di Hotel grand lagoi sumber:bidang lattas Disnaker Kepri
ADVERTISEMENT
sosmed-whatsapp-green
kumparan Hadir di WhatsApp Channel
Follow
Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau melalui Dinas Tenaga kerja dan Transmigrasi melakukan seremoni pembukaan program Pemagangan Tenaga Kerja tahun 2023 di Ruang Meeting Grand Lagoi Hotel 16 Mei 2023.
ADVERTISEMENT
Kegiatan tersebut dihadiri Kepala Seksi Pelatihan dan Produktivitas, Human Resource and Learning Development Hotel Grand Lagoi dan Founder PT Willson Global Internasional.
Pada Kegiatan tersebut, Ardi Wilson, Founder PT Willson Global Internasional selaku pengelola Hotel Grand Lagoi, penyelenggara pemagangan bercerita pengalamannya bekerja di hotel. Memulai karir dari bawah, sebagai staf sampai sukses di jabatan Manager. Bahkan bermimpi pun saat itu, ia tidak berani. Ia mengungkapkan, betapa berharganya menggunakan kesempatan dengan baik untuk belajar dan tumbuh di industri perhotelan.
Bagi Ardi Wilson, pemagangan adalah kesempatan emas untuk mengasah keterampilan, memperluas jaringan dari satu hotel ke hotel lainnya, dan menjelajahi peluang yang ada di hotel.
Ardi Wilson juga membagikan tiga prinsip penting yang harus diterapkan oleh setiap individu dalam keseharian pekerjaan di hotel. Tiga prinsip itu ia namakan sebagai "3 S" yaitu Sapa, Senyum, Sopan. Prinsip ini merupakan panduan yang sederhana namun sangat efektif, dalam menciptakan pengalaman luar biasa bagi tamu hotel, dan membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja.
ADVERTISEMENT
S pertama adalah Sapa yang berarti memberikan Sapaan yang Ramah dan Hangat.
Menurut beliau Sapaan yang ramah dan hangat adalah awal yang baik untuk menciptakan hubungan yang positif dengan tamu hotel. Penting untuk memberikan sapaan yang tulus dan menghormati setiap tamu yang datang. Menyapanya dengan ramah, akan membuat mereka merasa diterima dan dihargai. Sapaan yang baik juga mencerminkan profesionalisme dan keramahan dari seluruh staf hotel.
S kedua adalah Senyum yang berarti Membawa Senyuman di Setiap Kesempatan.
Senyuman, menurut Ardi Wilson adalah bahasa universal yang dapat mengatasi batasan bahasa dan budaya. Beliau memotivasi para pemagang untuk selalu membawa senyuman di setiap kesempatan. Senyuman adalah salah satu cara terbaik untuk menunjukkan keramahan, kehangatan, dan perhatian kepada tamu hotel. Dengan senyuman, dapat menciptakan suasana yang menyenangkan dan menyambut bagi tamu yang datang.
ADVERTISEMENT
S ketiga adalah Sopan yang berarti Bersikap Sopan dan Menghormati Setiap Tamu.
Sopan santun adalah prinsip dasar dalam berinteraksi dengan tamu hotel. Ardi Wilson menekankan pentingnya bersikap sopan dan menghormati setiap tamu yang datang. Harus selalu menjaga etika dalam bertindak dan berbicara. Sikap sopan dan ramah akan memberikan rasa aman dan nyaman bagi tamu, sehingga mereka dapat menikmati pengalaman menginap yang menyenangkan.
Dalam sambutannya pula, Ardi Wilson juga mengingatkan para pemagang untuk terus berusaha meningkatkan diri, mengasah keterampilan, dan mengikuti perkembangan tren terkini di industri perhotelan. Ia menyoroti pentingnya pengetahuan tentang teknologi terkini, keahlian dalam berkomunikasi dengan berbagai macam tamu, dan kemampuan dalam menghadapi tantangan yang mungkin terjadi.
Kemudian acara dilanjutkan dengan adalah pengarahan dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kepualuan Riau yang disampaikan oleh Suryadi selaku Kepala seksi Pelatihan dan Produktivitas.
ADVERTISEMENT
“Saya mengucapkan selamat dan sukses bagi semua peserta magang di Grand Lagoi Hotel Bintan. Teruslah bersyukur dan melaksanakan pesan - pesan yang disampaikan oleh para mentor hotel. Pesan yang disampaikan, akan menjadi aspek kritis dalam menilai kinerja dan capaian peserta pemagangan”. Pesan Suryadi didepan peserta pemagangan.
Di Kesempatan tersebut, ia juga menyampaikan bahwa industri perhotelan yang semakin global, kemampuan berbahasa Inggris menjadi salah satu keterampilan yang sangat penting. Ia berharap peserta magang memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, mengasah lewat komunikasi dengan tamu.
Kemahiran berbahasa Inggris akan memberikan keuntungan kompetitif dan membuka peluang karier yang lebih luas di industri perhotelan.
Selanjutnya, ia juga melakukan penilaian terhadap kesesuaian peserta yang mendaftar melalui Ayomagangvokasi dengan peserta yang hadir saat kegiatan seremoni.
ADVERTISEMENT
Memastikan ayomagangvokasi.id sebagai platform yang menyediakan informasi dan kesempatan magang digunakan dengan maksimal. Dan seleksi peserta magang sesuai minat dan kualifikasi pekerjaan di Hotel Grand Lagoi.
Kualifikasi mentor dan pengalamannya juga merupakan salah satu aspek yang disampaikan. Seorang mentor yang berpengalaman dan berpengetahuan luas, tentu akan memberikan bimbingan, arahan, dan dukungan kepada peserta magang dengan baik.
Mentorlah yang membantu peserta dalam memahami tugas-tugas yang diemban, memberikan wawasan tentang industri perhotelan, serta berbagi pengalaman dan tips yang berharga. Dengan adanya mentor, peserta magang akan merasa lebih terpandu dan termotivasi dalam menjalani program magang mereka.
Oleh karena itu, mentor perlu merancang program magang yang dapat menyesuaikan dengan kebutuhan individu peserta. Program yang sesuai akan memberikan peluang bagi peserta magang untuk fokus pada jurusan yang mereka minati, mengembangkan keterampilan khusus, dan memperoleh pengalaman yang relevan dengan tujuan karier mereka di industri perhotelan.
ADVERTISEMENT
Terakhir, Disnaker Kepri berkesempatan melihat kondisi hotel dan lingkungan kantin pekerja. Kantin seharusnya bersih, nyaman, dan menyediakan makanan yang sehat bagi para karyawan dan peserta magang.
Kondisi kantin yang baik juga dapat meningkatkan suasana kerja yang positif dan kesejahteraan para pekerja. Oleh karena itu, Suryadi senang diberi kesempatan untuk memastikan bahwa kantin di Hotel Grand Lagoi memenuhi standar kebersihan dan kenyamanan yang diperlukan.
Disnaker berharap pelaksanaan program magang di Grand Lagoi Hotel Bintan berjalan dengan sukses. Dan semua peserta berkesempatan untuk mendapatkan pengalaman berharga di industri perhotelan.
“Saya berharap agar semua peserta magang memanfaatkan kesempatan ini sebaik-baiknya. Jaga berkomitmen, kerja keras, dan semangat yang tinggi. Kembangkan keterampilan, pengetahuan, dan pemahaman di hotel. Laksanaan tugas-tugas yang diberikan di Grand Lagoi Hotel Bintan dengan baik, semua akan jadi pengalaman yang berharga”, pesan Suryadi.
ADVERTISEMENT
Selain itu, Disnaker berharap agar semua peserta magang diterima bekerja di Grand Lagoi. Karena Grand Lagoi Hotel Bintan merupakan tempat yang ideal untuk memulai karier di industri perhotelan. Reputasi yang baik dan standar pelayanan yang tinggi, tentu akan menawarkan peluang karir yang baik kedepannya.